Среди свободных вакансий в Твери первую ступень рейтинга занимает преподавательская деятельность в вузах. Такая вакансия почти всегда открыта. Однако она не привлекает соискателей, особенно высококвалифицированных специалистов.
Это объясняется низким уровнем заработной платы и отсутствием перспектив для ее роста. Даже постоянно обновляющуюся базу данных такая вакансия никогда не покинет, вследствие отсутствия желающих ее занять.
Самыми востребованными специальностями являются услуги парикмахера, ногтевых мастеров, а также швей. На территории области и города довольно много салонов красоты и ателье по пошиву одежды. Это создает постоянный спрос на креативных специалистов с достойным уровнем оплаты труда. Особенно подходят эти вакансии для молодежи. Для того чтобы получить должность, достаточно окончить курсы, иметь фантазию и опыт в своем деле. Немаловажен и талант, который работодатель старается отыскать в соискателе. Ведь указанные должности — творческого направления.
Актуальными вакансиями остаются и представители торговой сферы. Большой ассортимент супермаркетов и магазинов продуктов питания, одежды и бытовой техники позволяют реализовать свой потенциал людям с аналитическим складом ума. Это способ найти работу для тех, кто имеет экономическое образование, в частности для бухгалтеров, экономистов, а также для менеджеров по продажам.
Отличается наличием свободных мест даже строительная сфера. Здесь особой популярностью пользуются разнорабочие, каменщики и арматурщики. Постоянное строительство офисных помещений, бизнес и торговых центров, а также реконструкция жилых зданий и объектов промышленной сферы делают такие специальности одними из самых популярных. Оплата за такой труд вполне достойная, учитывая срочность и сложность работы. Однако для нее подходят только физически здоровые люди, что и объясняет постоянную нехватку кадров.
А вот для молодежи самыми привлекательными профессиями остается IT-сфера. В частности, системные администраторы, верстальщики, сео-оптимизаторы и интернет-маркетологи являются самыми популярными и конкурентоспособными вакансиями. Однако требования работодателей не менее строги. Должность получают в основном те, кто имеет соответствующую подготовку по нескольким направлениям одновременно. Часто, сео-оптимизаторы сочетаются с интернет-маркетологами, с включением обязанностей по копирайтингу.
